Il canale web dedicato agli HR Director del percorso SDGs Leaders.
Una piattaforma interattiva attraverso la quale seguire le tappe dell’annualità.
Ad aprire l’incontro è stato Marco Gallo, SDGs Leaders: “Siamo nel percorso dove la sostenibilità è stata rappresentata da tantissime aziende e declinata in diverse modalità. Oggi vogliamo fare una sintesi. Lavoreremo su obiettivi che hanno voluto richiamare al pragmatismo”.
Paolo Longhi, Sustainability Mentorship: “Per essere SDGs leader come cambia la leadership? Ci siamo dati una parola chiave, il Give Back: le nostre competenze si dovranno arricchire di una serie di abilità nuove che provengono da questo nuovo stimolo, che allena la capacità di saper far fare, farsi seguire”.
“La sostenibilità è un problema di giustizia intergenerazionale, di futuro. Spesso viene definita solo come verde o ambientale. Lo è sicuramente, ma la sostenibilità è anche economica, sociale e istituzionale”.
La Round Table, ha ospitato il confronto tra le imprese.
"Noi Direttori HR siamo facilitatori di un programma più ampio che è un tema di business e lavoriamo per poterlo rendere più sostenibile”.
Saper attrarre e mantenere talenti in tempi della sostenibilità
Sensibilizzazione interna e re-skilling delle risorse in chiave sostenibile
D&I, Mental Wellbeing e certificazioni di sostenibilità
Implementare modelli efficaci della governance di sostenibilità
Partnership for the Goals and Best Practice sharing
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