Integrazione della Sostenibilità nella Cultura Aziendale
- Promozione di valori aziendali che riflettono l’impegno verso la sostenibilità e la responsabilità sociale
- Iniziative per aumentare l’engagement dei dipendenti nelle pratiche sostenibili e nel reporting ESG
Il programma per Direttori Risorse Umane è progettato per fornire le competenze necessarie a integrare la sostenibilità e la conformità ESG
nella gestione delle risorse umane. Si inizia con la formazione sui requisiti CSRD e CSDDD, sviluppando capacità interne per la due diligence ESG e il concetto di doppia materialità. Il programma prosegue con strategie per diffondere una cultura aziendale sostenibile, rafforzando l’engagement dei dipendenti nelle pratiche ESG. Infine, si esplorano politiche di Diversità, Equità e Inclusione (DEI), con un focus su come l’AI possa supportare ogni fase del percorso dei dipendenti in linea con gli obiettivi ESG.
IL PROGRAMMA
mercoledì, 7 maggio 2025
10:00 - 13:00 | Roma @CEOforLIFE ClubHouse
10:00
OPENING & WELCOME
a cura di
Marco Gallo, Managing Director e Community Director, SDGs Leaders
10:10
SOSTENIBILITÀ: UNA LEVA STRATEGICA PER LA COMPETITIVITÀ DELLE IMPRESE
a cura di
Elisabetta Cammarota, Senior Advisor, ASviS – Alleanza per lo Sviluppo Sostenibile
10:20
IL FUTURO DELLE COMPETENZE DI SOSTENIBILITA': L'IMPATTO DELLE EVOLUZIONI NORMATIVE E DEL CONTESTO DI MERCATO
a cura di
Mario Perini, Associate Equity Partner, Key2People
10:30
SOSTENIBILITA' AL CENTRO DELLA STRATEGIA D'IMPRESA. IL CASO RAI
a cura di
Giuseppe Mondelli, Responsabile Organizzazione, Processi e Sistemi, RAI
10:40
Round Table “Le imprese a Confronto” moderata da Marco Gallo con interventi di:
Integrazione della Sostenibilità nella Cultura Aziendale
Laura Nocerino, HR Director Italy, Southeast Mediterranean and Eurasia, Ericsson
Giulia Baronci, Talent & Development Senior Manager, INWIT S.p.A.
Tiziana Mennuti, Direttore delle Risorse Umane e degli Affari Legali, RDS
Antonio Bebba, Equity Europe Lead, Pfizer
11:10
DATA CULTURE FOR ESG GOVERNANCE
a cura di
Frida Mura, Head of Sales & Partnership HR Solution, Archiva Group
11:20
ESSERE SOSTENIBILI, SAPERLO RACCONTARE: LA SFIDA NARRATIVA DELLA LEADERSHIP
a cura di
Emanuela Presciani, Strategic Alliance Manager, Storyfactory
Agire la sostenibilità in modo efficace richiede anche la capacità di raccontarsi, valorizzando le proprie scelte e posizionandosi come Sustainable leader in uno scenario complesso e in continuo cambiamento. Gli HR Director hanno un ruolo chiave nel guidare questo racconto, promuovendo la cultura aziendale e rafforzando talent attraction ed engagement nelle pratiche ESG. Quali le sfide e le opportunità di una narrazione strategica capace di ispirare una nuova generazione di leader sostenibili e generare impatto reale, dentro e fuori l’organizzazione?
11:30
LEARNING e Introduzione ai gruppi di lavoro a cura di Luiss Business School:
Prof.ssa Flavia Mirabelli e Prof.ssa Beatrice Bono
11:40
PROJECT WORK guidato dai professori
- SCENARIO ANALYSIS (AS IS)
- SHARE TO GROW | Best Practice
- BUILD THE FUTURE (TO BE)
- SUSTAINABILITY IN ACTION
- STRUMENTI DI MISURAZIONE E REPORTING | KPI
- PIANO DI SVILUPPO E COMMUNITY CONTRIBUTION
12:50
Report Back e Next Steps
Prof.ssa Flavia Mirabelli e Prof.ssa Beatrice Bono
13:00
Conclusione e Networking Aperitif
I protagonisti
Marco Gallo
SDGs Leaders
BEATRICE BONO
Luiss Business School
flavia mirabelli
Luiss Business School
Laura nocerino
Ericsson
GIUSEPPE MONDELLI
RAI
giulia baronci
INWIT S.p.A.
TIZIANA MENNUTI
RDS
FRIDA MURA
Archiva Group
ELISABETTA CAMMAROTA
ASviS
antonio bebba
Pfizer
MARIO PERINI
Key2People
EMANUELA PRESCIANI
Storyfactory
Partner
