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Ridefinire la Competitività nell'Era della Complessità “Breaking Down Silos” MILANO 28 maggio Le organizzazioni aziendali odierne sono caratterizzate da una complessità senza precedenti, che impone di ridefinire il concetto di […]
Ridefinire la Competitività nell'Era della Complessità “Breaking Down Silos” MILANO 28 maggio Le organizzazioni aziendali odierne sono caratterizzate da una complessità senza precedenti, che impone di ridefinire il concetto di […]
Il primo appuntamento dedicato al tema del Capitale Umano e delle Competenze vedrà protagonisti gli executive delle community:
- MARKETING & COMMUNICATION/ INSTITUTIONAL
- DIGITAL & TECH
Al centro del dibattito: la diffusione della cultura del dato in connessione con il linguaggio del business e della nuova tecnologia, la creazione di nuovi modelli operativi in grado di fondere la comunicazione con la digitalizzazione in un unico e agile motore di crescite, l’evoluzione di strategie complete di attraction e retention per assicurare che l’innovazione sia guidata dalle persone giuste.
Il secondo appuntamento dedicato al tema del Capitale Umano e delle Competenze vedrà protagonisti gli executive delle community:
- LEGAL & COMPLIANCE
- SUSTAINABILITY
Al centro del dibattito: l’evoluzione della formazione giuridica e lo sviluppo di una nuova cultura della compliance, la crescita di un modello di leadership etica e di codici di condotta aziendali, lo sviluppo di competenze ESG su tutti i livelli aziendali attraverso una formazione interfunzionale e l’implementazione di un sustainability mindset.
Il terzo appuntamento dedicato al tema del Capitale Umano e delle Competenze vedrà protagonisti gli executive della community FINANCE.
Al centro del dibattito: l’acquisizione di nuovi talenti, lo sviluppo delle competenze in AI e Automazione, la ridefinizione dei ruoli finanziari per integrare set di competenze digitali e analitiche, l’eliminazione dei compartimenti stagni e della della lonely enterprise (impresa solitaria).
Il quarto appuntamento dedicato al tema del Capitale Umano e delle Competenze vedrà protagonisti gli executive della community PROCUREMENT.
Al centro del dibattito: la creazione di competenze trasversali per buyer e contract manager, lo sviluppo di tecniche di negoziazione strategica, la diffusione della cultura del valore condiviso tra funzioni e fornitori, l’evoluzione di processi decisionali orientati alla valutazione del rischio e alla resilienza trasformativa delle catene di fornitura.
Il primo appuntamento dedicato al tema della Sostenibilità vedrà protagonisti gli executive della community:
-FINANCE
-COMMUNICATION & MARKETING/INSTITUTIONAL
-DIGITAL & TECH
-MOBILITY
Al centro del dibattito: rendicontazione non finanziaria, conformità agli standard internazionali (ESRS, GRI, SASB) e raccolta dati ESG di alta qualità, Green IT, infrastrutture digitali sostenibili e innovazione tecnologica al servizio dell’impatto sociale, comunicazione integrata, gestione della brand reputation e narrazione autentica degli impatti, strategie di decarbonizzazione, transizione energetica e mobilità smart per contesti urbani accessibili.
Il secondo appuntamento dedicato al tema della Sostenibilità vedrà protagonisti gli executive della community:
-LEGAL & COMPLIANCE
-SUSTAINABILITY
-PROCUREMENT
Al centro del dibattito: la normativa ESG e gli obblighi di disclosure, la gestione dei dati ESG secondo un approccio risk based, la responsabilità sociale d’impresa, i nuovi criteri di valutazione dei fornitori e la gestione responsabile della supply chain globale, il reporting e l’adeguamento agli standard internazionali (ESRS, GRI, SASB), la due diligence, le strategie di decarbonizzazione e le attività di engagement degli stakeholder nella transizione climatica.
