L’attuale contesto di mercato richiede una profonda e rapida evoluzione nelle competenze e nei modelli operativi al vertice delle nostre organizzazioni. Oggi, il successo non è più definito dalla sola efficienza tecnologica o dall’efficacia comunicativa isolata, ma dalla loro sinergia indissolubile.
Il primo appuntamento dedicato al ruolo strategico del Capitale Umano e delle Competenze vedrà protagonisti gli executive delle community: Communication & Marketing, Institutional, e Digital & Tech. 
Al centro del dibattito vi saranno temi chiave come: la diffusione della cultura del dato in connessione con il linguaggio del business e della nuova tecnologia, la creazione di nuovi modelli operativi in grado di fondere la comunicazione con la digitalizzazione in un unico e agile motore di crescite, l’evoluzione di strategie complete di attraction e retention per assicurare che l’innovazione sia guidata dalle persone giuste.
Obiettivo dell’incontro è rompere i silos, costruire una leadership congiunta, promuovere un allineamento strategico tra queste funzioni e sviluppare nuove competenze necessarie in un’era data driven.