COMPETENZE DEL FUTURO: STRATEGIE DI RESKILLING & UPSKILLING PER L’INDUSTRIA 5.0
- Governance: Definizione di policy e modelli di valutazione delle competenze strategiche.
- Sostenibilità: Promozione di percorsi formativi su green e digital skills.
- Capitale umano: Strategie integrate di reskilling/upskilling per tutti i livelli.
- Innovazione: HR tech & piattaforme di apprendimento continuo personalizzato.
Le aziende devono rispondere velocemente ai cambiamenti tecnologici e normativi attraverso la valorizzazione e riqualificazione del capitale umano. HR è chiamato a progettare piani evoluti di apprendimento continuo.
IL PROGRAMMA
LUNEDì, 14 SETTEMBRE 2026
Milano | 10.00 - 13.00
10:00
OPENING & WELCOME
a cura di
Marco Gallo, Managing Director e Community Director, SDGs Leaders
10:10
TECHNICAL INSIGHT
10:25
THE BEST CASE - COMPANY SPOTLIGHT
10:35
THE BEST CASE - COMPANY SPOTLIGHT
10:45
Round Table “Le imprese a Confronto”
11:30
La voce delle altre Community
11:40
PROJECT WORK
Progettazione di un “Piano Talento 2026” con mappatura delle competenze strategiche e azioni di upskilling.
12.00
Report Back e Next Steps
I protagonisti
Marco Gallo
Managing e Community Director
SDGs Leaders
Partner
