PEOPLE EXPERIENCE & AI: TECNOLOGIA E DATI PER UN’ORGANIZZAZIONE HUMAN-CENTRIC
- Governance: Etica e trasparenza nella gestione dei dati dei dipendenti.
- Sostenibilità: AI e benessere: monitorare senza invadere.
- Capitale umano: People journey design: dalla selezione all’offboarding con focus su engagement.
- Innovazione: HR tech e soluzioni AI per personalizzare la employee experience.
La trasformazione digitale impone un ripensamento del modo in cui le persone vivono l’azienda. L’uso di dati e intelligenza artificiale, se ben governato, può abilitare un’esperienza personalizzata e coinvolgente per il dipendente.
IL PROGRAMMA
LUNEDì, 21 SETTEMBRE 2026
Milano | 10.00 - 13.00
10:00
OPENING & WELCOME
a cura di
Marco Gallo, Managing Director e Community Director, SDGs Leaders
10:10
TECHNICAL INSIGHT
10:25
THE BEST CASE - COMPANY SPOTLIGHT
10:35
THE BEST CASE - COMPANY SPOTLIGHT
10:45
Round Table “Le imprese a Confronto”
11:30
La voce delle altre Community
11:40
PROJECT WORK
Co-progettazione di un “People Journey Map” digitale con touchpoint chiave e indicatori di engagement & wellbeing.
12.00
Report Back e Next Steps
I protagonisti
Marco Gallo
Managing e Community Director
SDGs Leaders
Partner
