COMUNICAZIONE INTERNA E BRAND INTERNO: L’ENGAGEMENT COME LEVA STRATEGICA
- Governance: Governance della comunicazione interna e employer branding.
- Sostenibilità: Coinvolgimento dei dipendenti in progetti ESG per rafforzare il senso di scopo.
- Capitale umano: Cultura della trasparenza e strumenti di ascolto; comunicazione empatica e intergenerazionale.
- Innovazione: Piattaforme digitali per l’employee engagement e la gamification della comunicazione interna.
In un mondo del lavoro fluido, con generazioni diverse e nuovi modelli organizzativi, la comunicazione interna diventa cruciale per allineare valori, vision e azione. Il brand interno è chiave per attrarre, motivare e trattenere talenti.
IL PROGRAMMA
MARTEDI', 16 GIUGNO 2026
Zoom Meeting| 10.00 - 12.00
10:00
OPENING & WELCOME
a cura di
Marco Gallo, Managing Director e Community Director, SDGs Leaders
10:10
TECHNICAL INSIGHT
10:25
THE BEST CASE - COMPANY SPOTLIGHT
10:35
THE BEST CASE - COMPANY SPOTLIGHT
10:45
Round Table “Le imprese a Confronto”
11:30
La voce delle altre Community
11:40
PROJECT WORK
Progettazione di una campagna di comunicazione interna integrata su valori aziendali e sostenibilità, con attività digitali, survey e strumenti di ascolto attivo.
12.00
Report Back e Next Steps
I protagonisti
Marco Gallo
Managing e Community Director
SDGs Leaders
Partner
